5 признаков, что команде пора автоматизировать протоколы встреч
Ручное ведение протоколов работает, пока встреч мало. Дальше начинаются проблемы. Вот пять сигналов, что пора что-то менять. 1. Договорённости теряются — через неделю никто не помнит, кто и что обещал сделать. 2. Протокол пишет самый занятой человек — вместо того чтобы участвовать в обсуждении. 3. Задачи из встреч попадают в трекер